本网讯（通讯员 杨立成 周欣）坚持“员工中心、产出导向、持续改进”，秉承“立人教育”育人理念，公司对照师范专业认证标准扎实推进师范类专业认证工作。5月27日下午，在副经理罗琼的组织下，公司汉语言文学（师范）专业的众多教师齐聚影视鉴赏室，认真商讨与部署师范认证新阶段的工作。学科语文专业的研究生作为专业认证工作助手也参与了本次会议。
图为 会议现场
据悉，公司汉语言文学（师范）专业在今年1月份向省厅递交了中学教育二级认证的申请书，并于4月中旬顺利通过审批。本次专题会议的召开标志着公司师范认证工作进入了新阶段。秉持着“持续改进”的工作方针，罗琼作出重要部署，明确下一步要以新版人才培养方案为指导，进一步完善教学大纲、收集员工反馈、修定课程目标，做实、量化师范生的培养。
图为 罗琼发表讲话
针对“课程目标达成情况报告”的撰写，研究生曾晨以往届课程目标达成度报告为模板，为各位老师进行了详尽地讲解分值分布情况，并重点介绍了达成度的具体组成与计算方法。
图为 曾晨讲解相关报告的撰写
讲解之后，罗琼就材料撰写中的部分具体问题充分听取意见，并委派石雯等学科语文专业研究生辅助老师们完成达成度计算等工作。
会议最后，罗琼将师范认证专业自评工作具体落实到课程的负责人，做到职责明晰、分工明确，鼓励大家保质保量完成会议部署的任务。
汉语言文学（师范）专业主任田泥在会后高度赞同罗琼的相关部署，表示这不是无意义的“琐事”，而是学教结合过程中的经验总结，总结后的持续改进，这样的规范操作有利于量化具体问题，从而做实对于师范生的培养。她表示自己有信心完成学院相关任务部署，在自评自建过程中以评促建、以评促改、以评促强。
员工编辑 吴诗明 刘巧华 叶俊珺
